• 1875 Oprichting Wynmalen & Hausmann

    Wynmalen & Hausmann wordt in 1875 opgericht en ingeschreven in het Handelsregister Rotterdam als “Handelsbedrijf in technische goederen”
  • 1901 Rotterdam

    "Gezicht op ons nieuw magazijn en de Regentesse brug."
  • 1964 Start divisie Industrie

    Door uitbreiding van de deskundigheid op het gebied van transportmaterieel, wordt in 1964 binnen W&H een divisie Industrie opgericht
  • 1977 Start Nemaasko

    In Maasbracht opent Nemaasko haar deuren, gericht op levering en onderhoud van grondverzetmaterieel. In 1998 wordt Nemaasko onderdeel van de Wynmalen & Hausmann bedrijven.
  • 1977 Start Bouwmachines Hoogerheide

    In Hoogerheide start Bouwmachines Hoogerheide, gericht op levering en onderhoud van grondverzetmaterieel en bouwmachines. In 1998 wordt Bouwmachines Hoogerheide onderdeel van de Wynmalen & Hausmann bedrijven.
  • 1981 Importeurschap Liebherr

    In 1981 wordt het importeurschap van Liebherr verworven. Liebherr, dat dan al een reputatie heeft opgebouwd op het gebied van kwaliteit, duurzaamheid, efficiency en innovatie, is nog steeds één van de A-merken die door W&H worden vertegenwoordigd. Daar zijn wij trots op!
  • 1998 Start Purmerend

    W&H bouwt haar landelijk netwerk niet alleen uit door een aantal succesvolle overnames, maar óók door een nieuwe vestiging op te starten in Purmerend.
  • 2011 Overname W&H door Wim van den Heuvel

    Door een succesvolle management buy-out, is Wim van den Heuvel (op dat moment al 8 jaar directeur van de onderneming) voor 100% eigenaar geworden van Wynmalen & Hausmann.
  • 2013 Nieuwbouw Heteren

    Door de groei van de organisatie, barst de locatie in Heteren bijna uit haar voegen. Er wordt besloten in Heteren een nieuwe locatie te bouwen, die niet alleen ruimte biedt voor een verdere groei en professionalisering van de organisatie, maar tevens voorzien is van alle (technische en logistieke) faciliteiten om deze groei te ondersteunen.
Over W&H
Missie en Visie
Nieuws
Nieuwsarchief
Persberichten
Merken
Leveringsvoorwaarden
MVO
 

Missie en Visie

“Onze werknemers zijn ons kapitaal en onze omgeving is ons bestaansrecht”

In ons ambitiestatement verwoorden wij onze doelen en kernwaarden, die ten grondslag liggen aan het handelen van eenieder die bijdraagt aan de beeldvorming van en processen binnen onze organisatie.

Wie zijn wij?
Wynmalen & Hausmann is met haar 140 jaar de oudste en tegelijkertijd de meest dynamische machine-importeur van Nederland. Van oudsher wordt onze organisatie gekenmerkt door een uitgekiende handelsgeest, gecombineerd met vakmanschap in machines.
  
Van daaruit heeft zich een organisatie ontwikkeld, die nieuwe en gebruikte machines van uitsluitend A-merken levert aan bedrijven die het beste willen op het gebied van grondverzet en
-verdichting, weg- en waterbouw, recycling en overslag. Rond deze machines hebben wij een totaalpakket gebouwd, dat niet alleen bestaat uit een ijzersterk product, maar ook uit een uitmuntende service gedurende de gehele “levenscyclus” van de machines. Daarmee bieden wij onze afnemers het comfort van een zorgeloos en efficiënt machinepark!

Omdat wij dicht bij onze afnemers willen staan en “hun taal willen spreken”, doen wij dat vanuit een aantal door heel Nederland verspreide vestigingen, die gekenmerkt worden door een hoge mate van volwaardigheid en zelfstandigheid doch tevens een sterke eenheid vormen. In iedere vestiging staat voor onze afnemers 24 uur per dag een betrokken team medewerkers klaar, dat onze afnemers lokaal “van A tot Z” kan ontzorgen, of het nu om advies gaat, de aflevering van machines, onderhoud en reparaties of de levering van onderdelen.

In ons doen en laten, gaan wij met zorg om met natuur en milieu. Waar mogelijk, benutten wij ons vakmanschap en innovatief vermogen om duurzame toepassingen te ontwikkelen en ter beschikking te stellen aan onze afnemers.
Om onze continuïteit te waarborgen, in het belang van onze aandeelhouders, medewerkers, leveranciers en afnemers, zullen wij bij al onze activiteiten het handhaven van onze solvabiliteit en liquiditeit als voorwaarde hanteren.
  
Onze doelstelling
Wij, medewerkers en bestuur van W&H Groep, kiezen als uitgangspunt en doelstelling de verwezenlijking van het doel van onze afnemers. Wij willen voor onze afnemers waarde creëren door:

  • het best mogelijke product en servicepakket te leveren, passend bij de behoeften van onze afnemers
  • het bieden van continuïteit, parallel aan het langetermijnbeleid van onze afnemers
  • vakmanschap in machines te waarborgen
  • betrokken te zijn bij onze afnemers en hun omgeving, waardoor wij meewerken aan de realisatie van hun ambities

Onze kernwaarden
Wij vinden het belangrijk dat onze afnemers ons ervaren en herkennen in onze 7 kernwaarden:

  • Integriteit | Wij zeggen wat we doen en doen wat we zeggen
  • Respect | Wij behandelen anderen vriendelijk en met respect
  • Professionaliteit | Wij doen onze zaken meteen goed
  • Innovatie | Wij creëren en verbeteren
  • Commitment | Wij zijn gepassioneerd, voor mens en machine
  • Bereikbaarheid | Wij staan dicht bij onze afnemers en spreken hun taal
  • Duurzaamheid | Wij streven naar duurzame oplossingen, goed voor natuur en milieu

Passie voor mens en machine
Onze organisatie wordt gedragen door onze passie voor mens en machine. Wij stellen onze organisatie open voor de mening, behoefte en expertise van onze afnemers. Zij kunnen de betrokkenheid bij onze organisatie vorm geven door lid te worden van ons W&H klantenforum, en als zodanig inspraak hebben in onze koers en bijdragen aan de realisatie van hun eigen ambities!